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       秋風習習，桂子飄香。

       隨著聯(lián)合水務集團管培生與青年英才第二階段輪崗的圓滿結(jié)束，10月22日，知識測試與學習成果交流會在二水廠會議室如期舉行。

       上午9點，監(jiān)考人員宣讀過考場紀律及注意事項后，考試正式開始。管培生們?nèi)缧性屏魉�，自信作答。考試結(jié)束后，宿遷供水公司客服總監(jiān)郁莉與其他幾位導師立即開始批改試卷，他們在每道題目的扣分點均做了批注，以便讓管培生們查漏補缺，把知識點掌握得更加牢固。

圖/ 考試現(xiàn)場

       下午兩點，學習成果交流會開始。會議由宿遷供水公司人力資源部經(jīng)理孫政偉主持，特邀宿遷供水公司運營模塊副總經(jīng)理尹邦交、客服總監(jiān)郁莉、龍河區(qū)域供水服務中心主任趙威、客服部副經(jīng)理李星、管網(wǎng)部技術(shù)主管徐曉猛等參與交流，集團總部人力資源部績效與培訓經(jīng)理王麗到會指導。首先，孫經(jīng)理向大家介紹了交流會的流程，并鼓勵管培生們在展示成果時要輕松自如，展現(xiàn)真實風采。隨后，運營模塊副總尹邦交做此次學習交流會的開場講話，尹總表示：“各位管培生們在客服模塊輪崗的表現(xiàn)非常出色，不僅理論知識學習得扎實牢固，一線工作現(xiàn)場的實踐也充分展現(xiàn)了不怕苦、不怕累的精神，有想法，有擔當，希望管培生們能夠一直保持這種昂揚的斗志。”

圖/ 學習交流會現(xiàn)場

       接下來，管培生們按照抽簽的順序，逐一展示自己的學習成果。除了介紹客服運營模塊各部門的職能和工作技巧之外，管培生們還針對輪崗中發(fā)現(xiàn)的問題提出了自己的想法和建議。展示完畢后，評委們和管培生現(xiàn)場互動，答疑交流。

圖/ 管培生展示學習成果

       歷經(jīng)近4個小時，交流議程結(jié)束。尹總做最后總結(jié)：“首先對管培生們表示祝賀，通過展示，能夠看出管培生們在客服運營模塊學習中實實在在地付出了努力，年輕人有新穎的觀點，給企業(yè)注入了活力，我為你們感到驕傲。”此外，尹總還給管培生們提出了兩點建議，第一，管培生們要自己定位準確，管培生是聯(lián)合水務集團未來的管理者，要有大局觀，要有統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，注重細節(jié)而非執(zhí)迷于片面的工作；第二，在輪崗學習中，管培生們要多思考，對于現(xiàn)階段工作中遇到的難題，獨辟新徑，要主動調(diào)研，給出實際可行的解決方案。

       經(jīng)歷了輪崗，管培生們迅速地成長起來，相信接下來到工程公司的輪崗，管培生們會有更加出色的表現(xiàn)！